"Habla para que yo te conozca. "
Sócrates

Características generales

REALIDAD.- Todos los Casos y Ejemplos que figuran en nuestros cursos son reales y podemos indicar cuando y donde sucedieron. En la mayoría de ellos podemos inclusive aportar los nombres de las personas que fueron protagonistas de los mismos.

ALINEACION.- Nos interesa que la formación que impartimos sirva para los fines de la Empresa. Nuestros clientes saben mucho más que nosotros de sus negocios. Nosotros somos una ayuda y no los maestros de nada ni de nadie.

INMEDIATEZ. Creemos que la formación solo es valida cuando se utiliza en el corto plazo. No confiamos en la enseñanza que espera la oportunidad de ser aplicada.

CLARIDAD.- Procuramos que la gente nos entienda. Creemos que la importancia esta en quien aprende y no en quien enseña.

EFICIENCIA. Nuestros esquemas, ejemplos y materiales están pensados para ser utilizados y no para dormir en los armarios.

Valoración de puestos de trabajo

Enfoque
Metodología
Resultados

Gestión de competencias

Utilidad
Proceso
Evaluación
Plan de trabajo

Intervenciones en desarrollo organizacional

Criterios
Desarrollo
Acciones
 
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