"Lo que es digno de hacerse, es digno de que se haga bien. "
Conde de Chesterfield

¿Qué aportamos?

EXPERIENCIA.- En los problemas en los que intervenimos. Más de 50 años en la gestión de personas y organizaciones nos avalan.

ESPECIALIDAD.- Nos dedicamos a lo que conocemos y en lo que podemos ayudar a los clientes.
No aceptamos los encargos en los que no somos especialistas.
Ayudamos al cliente en la búsqueda de profesionales o compañías que puedan ayudarle en el crecimiento o en la solución de sus problemas.

EFICIENCIA.- Trabajamos en la reducción de costes y en las mejoras de rentabilidad globales. Nos basamos en practicas contrastadas y aprovechamos la experiencia de buenos profesionales. No utilizamos al cliente para probar modas o tendencias en la gestión de las personas.

INNOVACION.-Creemos firmemente en el mundo que nos ha tocado vivir y en su futuro.  Ayudamos a nuestros clientes a adaptarse y a dominar las nuevas situaciones y compromisos.

Valoración de puestos de trabajo

Enfoque
Metodología
Resultados

Gestión de competencias

Utilidad
Proceso
Evaluación
Plan de trabajo

Intervenciones en desarrollo organizacional

Criterios
Desarrollo
Acciones
 
Comparte: