"Cuando debemos hacer una elección y no la hacemos, esto ya es una elección. "
William James

¿Cómo trabajamos?

ORIGINALIDAD.- Nuestras aportaciones son creadas por nosotros mismos en base a nuestra experiencia y lo que hemos aprendido de nuestros clientes.

 No utilizamos “recetas” ni “técnicas” de otros.

ACUERDO DE OBJETIVOS.- Establecemos siempre con él cliente cual es el alcance de nuestro cometido y los objetivos a lograr.

Nos interesa ante todo su “éxito”

COMPROMISO.- Detallamos los objetivos reales a conseguir.

No pretendemos nada mas que lo que él cliente nos pide y necesita.

METODO ESTRUCTURADO Y FLEXIBLE.- Adaptamos nuestro tiempo al del cliente. Somos una ayuda para sus objetivos.

Valoración de puestos de trabajo

Enfoque
Metodología
Resultados

Gestión de competencias

Utilidad
Proceso
Evaluación
Plan de trabajo

Intervenciones en desarrollo organizacional

Criterios
Desarrollo
Acciones
 
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